沙湾县农机局在加强机关行政效能建设中，从强素质、严管理、重服务抓起，着力树立四种意识，奋力打造农机新形象，以增强农机系统为农服务水平。

　　一是树立政治意识。加强干部职工的思想品德、职业道德教育。在系统中广泛开展了创建“学习型单位”活动，组织系统干部职工认真学习十七大精神，及时传达贯彻自治区、地区农机工作会议精神。利用正反两方面人物进行世界观、人生观、价值观教育，确保广大干部职工在任何时候、任何情况下都不在政治上迷失方向。

　　二是树立全局意识。积极履行“上为党政分忧，下为百姓解愁”职能，在农业增效、农民增收中发挥积极作用。全体农机工作人员牢固树立“全县农机一盘棋”思想，实行联动考核机制，强化整体意识，相互协调，相互配合，心往一处想，劲往一处使，上下一心，以强劲的凝聚力促进了各项工作的顺利开展。

　　三是责任意识。认真落实考核目标责任制，量化目标责任、实行百分制考核办法，实施目标管理，激发干部工作热情和工作责任心。在与单位签订农机目标管理责任书的同时，还与农机系统的每位干部职工签订责任书，把农机目标责任分解到每个干部职工身上，形成了人人有责任，人人有目标的责任体系。

　　四是树立服务意识。以“为农民所想，为农民所忙”的服务理念，积极开展 “亮身分，树形像、创佳绩”活动，采取干部职工驻乡包点、进村入户的形式，为农牧民提供现场办公、零距离服务，解答和解决农牧民的实际问题，在社会上树立起“农民的贴心人”的良好农机形象。

　　五树立效能意识。结合行风政风评议及机关效能建设活动，充实了《农机系统责任过错追究制度》《农机局首问责任制》等，并强化了制度的监督执行。建立起靠严格管理强化内功，靠优质服务树立形象，靠文明执法打造行风，强化效能建设的运行机制。